Das Grundgesetz

"Die Würde des Menschen ist unantastbar." – "Die Freiheit der Person ist unverletzlich."  75 Jahre Grundgesetz. Was bedeuten die Artikel des Grundgesetzes in der Praxis? Warum sollten Führungskräfte das Grundgesetz verstehen? Das Grundgesetz ist die Grundlage jedes gesellschaftspolitischen Diskurses in Deutschland. 38 literarische Kommentare von SchriftstellerInnen, JuristInnen und JournalistInnen erklären die Verfassung für unsere Zeit neu. Erzählungen und Erfahrungen, juristisch abwägend und gerne auch schräg von außen blickend. Überraschende Einblicke, treffende Geschichten und funkelnde Essays.

Idealerweise sind Unternehmen in der Mitte der Gesellschaft angesiedelt und generieren Mehrwert für die Gesellschaft. Sie profitieren vom Grundgesetz und sollten dieses als die Basis, auf der sie stehen auch stärken. Das kann Führungskräfte auch darin bestärken, sich von dem zu engen und zu lange exerzierten ‚cash in – risk out‘ (also: her mit dem Umsatz, die Abfälle dürfen Steuerzahler beseitigen) Verhalten zu verabschieden und durch verantwortliche Innovation ihren gesellschaftlichen Nutzen zu steigern. Neben dem Einhalten der Menschenwürde (Artikel 1) in allen Niederlassungen und in der Lieferkette, können Unternehmen u.a. auch Beiträge leisten zur Entfaltung der Persönlichkeit (Artikel 2), bei der Geschlechtergleichstellung und beim Diskriminierungsverbot (Artikel 3), sowie zum Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und Tierschutz (Artikel 20a).

In jedem Fall lesenswert für Führungskräfte, die ihre eigene tägliche und strategische Führungsarbeit reflektiert und zukunftsfähig leisten möchten.

Deshalb empfiehlt Tripl3Leader dieses Buch. Lesen Sie es. Schenken Sie es Ihren Führungskräften oder KollegInnen. Und wenn Sie in Ihrem Führungsteam tiefer daran arbeiten wollen und nach Moderation und Input suchen, sprechen Sie uns gerne an! Tripl3Leader – Excellence in People Planet and Profit.