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Crash Kommunikation und Spielfeld Arbeitsplatz

Crash Kommunikation, Peter Klaus Brandl, ca. 225 Seiten, Gabal
Spielfeld Arbeitsplatz, Landwehr, Staar, Voelpel, ca. 270 Seiten, Publicis

In dieser Buchempfehlung für Führungskräfte empfehlen wir gleich zwei Bücher. Warum? Beide liefern sehr gute Management- und Führungs-Metaphern und Geschichten im einen aus der Welt des Fußballs (Spielfeld Arbeitsplatz) im anderen aus der Welt der Luftfahrt (Crash Kommunikation).

Die Autoren verstehen es wunderbar, die Parallelen aufzuzeigen. Zum Beispiel in Crash Kommunikation bei dem Thema ‚Verliebt ins Ziel- und blind für die Gefahr‘ oder warum wir Wesentliches aus dem Auge verlieren. Brandl zeigt 7 unterschiedliche Szenarien auf, die alle zum (Flugzeug-)Crash geführt haben, analysiert sie und beschreibt ähnlich verlaufene Unternehmensbeispiele auf. Den Problemfeldern gehört immer wieder auch die Kommunikation in hierarchischen Strukturen, fehlende Zuständigkeiten, Vertuschung von Fehlern sowie Mensch-Maschine-Problematiken und nicht zuletzt unsere menschlichen Einschränkungen im Bewerten und Entscheiden.

Im Spielfeld Arbeitsplatz werden die Parallelen von Spielern zu Mitarbeitern, von Mannschaften zu Teams, von Trainern zu Mentoren und Coaches und von Verein zu Unternehmen gezogen und damit der Blick auf die Einstellungen der Persönlichkeit auf zentrale Themen wie ‚Kommunikation und Vertrauen‘, Feedback geben und empfangen‘ und ‚Kreativität und Innovation‘ gerichtet. 5 Tests helfen dem Leser, sich selbst einzuschätzen und somit das Erfahrene zu vertiefen und v.a. anzuwenden.

Beide Bücher eignen sich hervorragend, wenn Sie nach verständlichen Geschichten suchen, welche eine Lektion anbieten. Für alle, die Mitarbeiter und Kollegen mit Metaphern erreichen können, die zunächst außerhalb des Unternehmens, eben auf dem Fußballplatz oder auf einem Transatlantikflug spielen. Sie eignen sich vorzüglich als Geschenke für Führungskräfte in der Kategorie der etwas entspannteren und dennoch lehrreichen Lektüre.

 

Wenn ein Buch nicht ausreicht: Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte, die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens anzupacken und exzellente Ergebnisse für Unternehmen und Gesellschaft zu erzielen. Sprechen Sie mit uns. Tripl3Leader – Excellence in People+ Planet + Profit.

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