Organisationsentwicklung

Eine werteorientierte Unternehmenskultur ist der Schlüssel für nachhaltige Innovationen und Unternehmensergebnisse. Hier erfahren Sie wie Werte und Feedbackkultur strukturell in Organisationen integriert und wertschätzende Dialoge mit Stakeholdern geführt werden können.

Wofür stehen wir als Unternehmen?

Für welche Unternehmenskultur ist Ihre Organisation bekannt? Wie nehmen Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen wahr? Wir unterstützen Sie darin, die Wirkung, Positionierung und Reputation eines nachhaltigen Unternehmens zu realisieren. Dabei entwickeln wir Strukturen und leiten Prozesse für eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Relevanz für alle Stakeholder. Mindset – Purpose – Community – Innovation und Resilienz sind dabei wesentliche Aspekte.

True Leadership PLEDGE

Wie wirksam und zukunftsfähig ist Ihre Organisation?

Finden Sie genau heraus, wie ausgeprägt die effektiv nachhaltigen Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen sind? Welche Stärken und Entwicklungsfelder lassen sich identifizieren und welche Handlungsschritte sind sinnvoll?

Online Feedbacktool
True Leadership Score

Unsere Dienstleistungen für HR
HR-Services

Wie entwickelt sich Ihre Organisation weiter?

Kompetenzentwicklung ist eine Investition in die Zukunft. Um Herausforderungen im Führungsalltag zu bewältigen und effektiv nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, fokussiert sich unsere Arbeit auf sechs Themenfelder: Purpose & Strategy, Self-Leadership, People-Leadership, Problem-Solving & Change, Responsible Innovation und True Collective Value. Die Kompetenzbereiche sind in unserem True Leadership Kompetenzmodell abgebildet.

Die Ausbildung zur effektiv nachhaltigen Führungskraft
True Leadership JOURNEY

Unsere Dienstleistungen für HR
HR-Services

Integration von effektiv nachhaltigen Führungskompetenzen
Kompetenzmodell-Entwicklung

Wie entwickeln Sie sich mit und durch die Stakeholder-Community?

Die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen ist ein wesentlicher Aspekt, um Bedarfe in die Unternehmensstrategie zu integrieren und verantwortliche Innovationen zu fördern. Dadurch wird die Resilienz einer Organisation gesteigert, die Wirkung in der Gesellschaft verbessert sowie das eigene Ökosystem gefestigt.

Community-Dialoge mit Stakeholdern
Moderation

Welche Tools, Methoden & Literatur sind hilfreich?

Ausgewählte Methoden, Tools und Literaturtipps unterstützen den Lernfortschritt und liefern wertvolle Impulse für eine zukunftsfitte Organisation. Hier finden Sie interessante und relevante Buchtipps und eine besondere Auswahl von Methoden und Impulsen zu den Themen zukunftssichere Führung und Nachhaltigkeit.

Wertvolle Inputs, Modelle und Methoden
True Leadership TOOLBOX
Buchempfehlungen