Managementperspektiven für die Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts

Dieses Buch stellt eine Sammlung von wissenschaftlichen Aufsätzen zur Rolle von Organisationen in der heutigen Zeit, sowie in der nahen Zukunft, dar. Hierzu werden die heterogenen Sichtweisen von Ökonomen, Nachhaltigkeits- und Medienwissenschaftlern, sowie Vertretern von Unternehmen und Ministerien aus einem internationalen Umfeld vorgestellt. Die behandelten Themen erstrecken sich dabei über Bereiche wie den gesellschaftlichen Wertebeitrag von Unternehmen, zivilgesellschaftliche Führungskräfteentwicklung, Social Entrepreneurship oder Datenmanagement.

Die Beiträge greifen grundlegende Themen auf und sorgen so für tiefergehendes Verständnis und regen zur Reflexion aktueller Wertebilder und Rollen in der Gesellschaft an. Hierbei gilt es zu betonen, dass die Texte sehr theoretisch ausgerichtet sind und sich jeweils auf einzelne Konzepte fokussieren. Gemeinsam fordern sie vernetztes Wissen, beziehungsweise interdisziplinäres Denken und Handeln, um den komplexen Herausforderungen der heutigen Welt zu begegnen. Darüber hinaus werden viele weitere Aspekte, wie Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagement, aufgegriffen. Es wird zudem auch auf die Rolle von Bildungsinstitutionen eingegangen.

Tripl3Leader empfiehlt dieses Buch all denjenigen Managern, die die Herausforderungen und Chancen des 21. Jahrhunderts durch eine akademisch wissenschaftliche Perspektive verstehen und angehen möchten. Es zeichnet sich vor allem durch vorausblickende Ansichten, sowie ein hohes Maß an Vielfalt und Reflexivität, aus.