True Leadership Journey

• Curricular konzipiertes Kursangebot
• Ziel: Effektiv nachhaltiges Führen zur Ermöglichung verantwortlichen Wirtschaftens
• Adressaten: Führungskräfte aus Unternehmen
• Methodischer Rahmen: Face-to-face Module sowie Methodenmix
• Zeitrahmen(siehe unten): 3 Module à 3,5 Tage über ca. 9 Monate hinweg

Angebotsformate:

• firmenübergreifendes Kursangebot
• firmeninternes Kursangebot
• Kursangebot in Kooperation mit anderen Bildungsträgern 
• firmenübergreifendes Kursangebot in Kooperation mit internationalen Partner
• ... kommen Sie mit uns ins Gespräch über Ihren individuellen Bedarf!

In Modul 1 dreht sich alles um die Kompetenzen „Purpose & Strategy“ sowie „Self-Leadership“:

Inhalte des Moduls 1 fokussieren sich auf das Erarbeiten, Reflektieren und Implementieren des übergeordneten Sinn-Zwecks (Purpose) des Unternehmens, die Erzielung eines positiven Handprints (Gesellschaftlichen Beitrag) und das Verstärken von Kompetenzen für Führung von innen nach außen. Der Umgang mit sich selbst und anderen wird dabei schrittweise thematisiert: Achtsamkeit und Selbstreflexion als Führungsaufgaben, sowie Übungen zu emotionaler Intelligenz und Diversität sind als Schwerpunkte zu nennen. Eine Yogastunde zum Ausprobieren und andere Übungen der Achtsamkeit regen an, den eigenen Alltag bewusster zu gestalten. Für einen effektiven Praxistransfer werden Lernprojekte definiert und ein individueller Entwicklungsplan erstellt.

Highlights:

• Philosophische Tiefgänge (z.B. Kamingespräche): Hier diskutieren die Führungskräfte mit Experten des Weltethos-Instituts über ethische Themen
• Individuelles Coaching bezüglich eigener Lernprojekte

Modul 2 stellt die die Kompetenzen "People Leadership" und "Problem-Solving" in den Mittelpunkt: Modelle zur Teamführung, effektiver Kommunikation und Problemlösung helfen schwierige Situationen zu meistern. Stakeholder-Dialoge sind essentiell, um nachhaltige Unternehmensergebnisse zu erzielen. Freut euch auf einen wertvollen Austausch vor Ort. Der gemeinsame Filmabend thematisiert gesellschaftliche Problematiken und die anschließende gemeinsame ethische Reflexion hilft Lösungsansätze zu finden.

Highlights:

• Stocherkahnfahrt
• Stakeholder Dialoge
• gemeinsamer Filmeabend
• Individuelles Coaching bezüglich eigener Lernprojekte

Zur Generierung von nachhaltigen Unternehmensergebnissen sind Fähigkeiten Innovationen zu fördern und Wandel zu meistern zentrale Aspekte. In Modul 3 lernen Führungskräfte verschiedene Techniken des agilen Managements kennen, erhalten konkrete Tools zur Implementierung und Begleitung von Veränderungsprozessen und können sich am Responsible Innovation Day mit Gästen aus der Nachhaltigkeits-Szene austauschen. Praktische Übungen zur Umsetzung verantwortlicher Innovation stellen den Anwendungsbezug sicher und regen die Führungskräfte dazu an, im eigenen Unternehmen zukunftsfähige Ideen voranzutreiben. Grundlagen zu digitalen Themen wie Big Data oder Machine Learning werden so vermittelt, dass die Führungskräfte in der Lage sind, an themenbezogenen Diskussionen mitzuwirken.

Highlights:

• Responsible Innovation Day
• Individuelles Coaching bezüglich eigener Lernprojekte

Preisstaffelung nach Anzahl der Teilnehmenden pro Unternehmen:

  ≥ 5 Teilnehmende: 5.450€/TN

  ≥ 3 Teilnehmende 6.450€/TN

  ≥ 1 Teilnehmende: 7.450€/TN

Teilnahme an einem einzelnen Modul: 2.950 € pro Teilnehmer

• Der Preis beinhaltet die Kursgebühr; Übernachtung und Verpflegung wird von den Teilnehmenden getragen.
• Begrenzte Teilnehmerzahl.
• Ihre Anmeldung wird nach Bestätigung in einem Vorgespräch und anschließende Überweisung verbindlich.