
True Leadership Journey
Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für effektiv nachhaltige Führung
Wir laden Sie/Ihre Führungskräfte ein, in unsere True Leadership Journey einzutauchen, von den vielen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr nachhaltiges Unternehmen zu profitieren und Ihr Team zukunftsfähig auszurichten. Wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg.
Das Programm umfasst die Vermittlung der wesentlichen 27 Kompetenzen der Führung. Diese sind in 6 Kompetenzbereichen gebündelt:
1. Purpose & Strategy
2. Self-Leadership
3. People Leadership
4. Problem-Solving & Change
5. Innovation
6. True Collective Value
Die True Leadership Journey Erfolgsfaktoren:
- Aufbau zukunftsrelevanter Führungskompetenzen
- Praxistransfer durch organisationsspezifische Lernprojekte
- Regelmäßige Reflexion zum Thema Nachhaltigkeit und Führung
- Kurzvorträge von Expert:innen
- Begleitendes persönliches und digitales Coaching
- True Leadership Elemente, z.B. True Leadership Score, True Leadership Toolbox,...
- Exkursionen, Team Building-Aktivitäten, Netzwerken, Movie Night uvm.
Leitende Modelle und Impulsgeber u.a.: Hans Küng, John Elkington, r3.0, Kate Raworth, Noah Yuval Harari, Leadership Transitions, Well-Being, Diversity, Patrick Lencioni, Hambrick, SDG und v.a.m.
Teilnehmer:innenstimmen
Weitere Informationen & FAQ
In der True Leadership Journey arbeiten wir mit Führungskräften daran, immer einen Schritt weiter zu denken. Führung bedeutet nicht nur Gesetze und Richtlinien zu befolgen sondern zukunftsorientiert das große Ganze im Blick zu behalten und im Unternehmen – wie auch in der Gesellschaft – mit gutem Beispiel voran zu gehen. Folgende Kompetenzen stehen dabei im Vordergrund:
- Erarbeiten, Reflektieren und Implementieren des übergeordneten Sinn-Zwecks des Unternehmens. Nicht nur Strategie sondern auch Purpose generieren.
- Erzielung eines positiven Handprints (gesellschaftlicher Beitrag). Führung von innen nach außen.
- Verstärkung der persönlichen Wirksamkeit und proaktive Übernahme von Verantwortung. Jede Führung startet mit mir selbst (Self-Leadership).
- Führung von Mitarbeitern und Teams: Methoden und Ansätze das eigene Team, aber auch die Gesellschaft miteinzubeziehen.
- Kommunikationskompetenz mit Interessensgruppen (Stakeholdern) verstärken.
- Probleme lösen: von Big Picture bis Daily Business.
- Veränderungen (Change) initiieren und umsetzen. Von der kurzfristigen Problemlösung zur langfristigen systemischen Transformation.
- Verantwortungsvolle Innovation generieren. Lösungen von heute sind die Probleme von morgen.
- Gesellschaftlichen Mehrwert erzielen. Nachhaltige Ergebnisse und Transparenz in allen drei Nachhaltigkeitsdimensionen
Bei der True Leadership Journey steht neben dem Kompetenzerwerb insbesondere der Praxistransfer im Fokus. Unsere methodische Vorgehensweise unterstützt die Teilnehmenden dabei, neu Gelerntes direkt im persönlichen Arbeitskontext und Unternehmensalltag anzuwenden und zu vertiefen.
- Entwicklung zentraler Kompetenzen anhand theorie-/modellgestützter und praxiserprobter Methoden,
um aktuelle und zukünftige globale Herausforderungen erfolgreich zu meistern. - Stärkung von werte-basierter Führung für effektiv nachhaltige Unternehmensergebnisse.
- Mindshift durch 3 Präsenzmodule, um Vertrauen, ein Verständnis für global vernetztes Business und ein
nachhaltiges Mindset zu entwickeln. - Starkes Community Building durch Diversität der Teilnehmenden, Integration von Stakeholdern und
intensiver Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg. - Vorbild- und Multiplikatorwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien und deren Umsetzung im
Unternehmen. - Neue Impulse für verantwortungsvolle Innovationen zur Generierung eines positiven Beitrags für eine
lebenswerte Zukunft. - 3 Lernebenen: Individuelle Entwicklung, Teamentwicklung und Netzwerken innerhalb der True Leadership
Community, Transfer in reale Alltagssituationen. - Langfristiges Programm (3 Module verteilt über 9 Monate) inkl. individueller Entwicklungspläne und Coaching begleitet schrittweise vertiefend die Umsetzung.
- Unmittelbare Anwendung neuen Wissens in individuell zugeschnittenen Lernprojekten sichert den Transfer in die Praxis.
- Individuelles 360°-Feedback zu effektiv nachhaltigen Führungskompetenzen (True Leadership Score) mit
Stärken-Schwächen-Profil, Identifizierung von Entwicklungsfeldern, Entwicklungsempfehlungen etc. - Lernplattform mit zusätzlichen virtuellen Lernangeboten, Inputs und Methoden; z.B. True Leadership
Toolbox) inklusive.
Die Journey ist als Entwicklungsreise angelegt und geht je nach Format über mehrere Module und Monate. Sie haben sowohl die Wahl zwischen einem offenen und einem firmeninternen Angebot als auch zwischen Präsenz-Workshops und digitaler Durchführung.
Wählen Sie selbst, was für Sie als Führungskraft bzw. für Sie als Talentmanager:in für Ihre Führungskräfte am besten geeignet ist:
PRÄSENZ-WORKSHOP |
DIGITALE DURCHFÜHRUNG |
||
Offen | Firmenintern | ||
Termine | Modul 1: 10.-13.10.2023 Modul 2: 27.2.-1.3.2024 Modul 3: 25.-28.6.2024 |
Nach Vereinbarung | Nach Vereinbarung |
Dauer | Ca. 9 Monate | Empfohlen ca. 9 Monate | Nach Vereinbarung |
Netzwerkaufbau | Firmenübergreifend durch Präsenz | Firmenintern im Talentpool | Nach Vereinbarung |
Sprache | Deutsch | Deutsch oder Englisch | Deutsch oder Englisch |
Empf. Teilnehmerzahl |
12-15 Führungkräfte |
10-18 High-Potentials |
Ohne Begrenzung |
Leistungen |
3 Module à 3,5 Tage. |
Basierend auf dem offenen Präsenzangebot in Absprache firmenspezifisch |
Basierend auf dem offenen Präsenzangebot in Absprache firmenspezifisch |
Ort | Tübingen/Stuttgart | Nach Vereinbarung | Online |
Zertifikat | True Leadership Zertifikat | True Leadership Zertifikat | True Leadership Zertifikat |
Teilnahmepreis |
Für 1 TN: 7450€/TN |
Firmenspezifisch nach Aufwand/Vereinbarung |
Firmenspezifisch nach Aufwand/Vereinbarung |
Partner | Weltethos-Institut, r3.0, Humanistic Management Center u.w. | Weltethos-Institut, r3.0, Humanistic Management Center u.w. |
Das Kursprogramm richtet sich an Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen aller Ebenen, die eine effektiv nachhaltige Führungskultur in ihrem Unternehmen leben wollen.
Unser offenes Programm umfasst 10,5 Seminartage, strukturiert in 3 Module à 3,5 Tage:
Modul 1: Purpose & Strategy, Self Leadership
Modul 2: People Leadership, Problem-Solving & Change
Modul 3: Innovation, True Collective Value
Regulär werden die drei Module in der dargestellten Reihenfolge innerhalb einer festen Lerngruppe absolviert. In Einzelfällen ist auch die Teilnahme an Einzelmodulen möglich. Sprechen Sie uns gerne an.
Die Termine für die nächsten Module des offenen Programms, sowie weitere Veranstaltungen rundum das Thema True Leadership finden Sie hier.
Für firmeninterne Programme sind auch andere Programmstrukturen denkbar. Gerne entwerfen wir mir Ihnen ein zugeschnittenes Programm, das zu den individuellen Bedürfnissen Ihrer Organisation passt.
- 10,5 Seminartage (3 Module à 3,5 Tage)
- Professionelle Durchführung und Betreuung während und zwischen der Seminare
- Erarbeitung passgenauer Umsetzungsmöglichkeiten in praxisrelevanten Lernprojekte
- True Leadership Toolbox mit über 180 Impulsen für verantwortungsvolle Führung
- True Leadership Score (360°-Feedback) für wertvolle Rückmeldung aus dem eigenen Umfeld im Unternehmen
- E-Learning-Plattform zur individuellen Vor- und Nachbereitung
- Individuelle Entwicklungspläne und Coaching zwischen den Modulen
- Netzwerkaufbau und -austausch durch Teambuilding-Aktivitäten mit Teilnehmenden anderer Unternehmen
- Zertifizierung der Teilnehmenden
- Inspirierende Kurzimpulse und Keynotes durch externe Speaker
- Philosophical Deep-Dives in Kooperation mit dem Weltethos Institut Tübingen (WEIT)
- uvm.
Preisstaffelung nach Anzahl der Teilnehmenden pro Unternehmen:
- 5 Teilnehmende: 5.450€/TN
- 3-4 Teilnehmende 6.450€/TN
- 1-2 Teilnehmende: 7.450€/TN
Die Preise beinhalten die Kursgebühr; Übernachtung und Verpflegung wird von den Teilnehmenden getragen.
Begrenzte Teilnehmerzahl.
Ihre Anmeldung wird nach Bestätigung in einem Vorgespräch und anschließende Überweisung verbindlich.
Die Teilnahme an einzelnen Modulen ist nach Absprache möglich.
Wir freuen uns immer über interessierte Teilnehmer:innen von Universitäten und reservieren in jedem Durchgang wenige Plätze mit Sonderkonditionen. Sprechen Sie uns gerne an.
Die nächste True Leadership Journey startet im Herbst 2023:
- Modul 1: 10.-13.10.2023
- Modul 2: 27.02.-01.03.2024
- Modul 3: 25.-28.6.2024
Bei Interesse an einer Teilnahme, oder weiteren Fragen, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.
Unter der Rubrik Veranstaltungen informieren wir darüber hinaus regelmäßig über unsere offenen True Leadership Veranstaltungsformate. Auch die Termine für Informationsveranstaltungen zur True Leadership Journey finden Sie dort.
Impressionen
Die folgenden Videos zeigen Ausschnitte aus der True Leadership Journey 2019.