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The Purpose of Business is Society

„United Nations Sustainable Development Goals und T3L Beitrag“

Quality Education

Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all.

By 2030, ensure that all learners acquire the knowledge and skills needed to promote sustainable development, including, among others, through education for sustainable development and sustainable lifestyles, human rights, gender equality, promotion of a culture of peace and non-violence, global citizenship and appreciation of cultural diversity and of culture’s contribution to sustainable development.

T3L-Beitrag

Mit unseren Dienstleistungen tragen wir maßgeblich zum vierten Ziel bei: Durch hochwertige Führungskräfte-Entwicklung kann das Wissen und die Fähigkeiten, die für das Vorantreiben der nachhaltigen Entwicklung in der Wirtschaft erforderlich sind, bewußt und umsetzbar gemacht werden. Bei unseren Coachings und Workshops ist es uns ein Anliegen, die Führungskräfte an die Grundlagen der Nachhaltigkeit heranzuführen, sowie konkrete Tools an die Hand zu geben, mit denen sich nachhaltige Geschäftshandlungen im Unternehmen umsetzen lassen. Wir arbeiten am Mindset, an der Haltung also, und am konkreten Führungsverhalten. Mit unseren Angeboten regen wir den Diskurs über nachhaltige Unternehmensführung an und beziehen dabei verschiedenste Stakeholder ein: Im Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft werden neue Einsichten erlangt und Kompetenzen erweitert.

Decent Work and Economic Growth

Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all.

Achieve higher levels of economic productivity through diversification, technological upgrading and innovation, including through a focus on high value added and labour intensive sectors.

» Modell der Dougnut Economics

T3L-Beitrag

Durch das Tripl3Leader Angebot erlangen Führungskräfte das notwendige Handwerkszeug, um effizienter nachhaltige Arbeitsergebnisse zu erzielen. Wir nennen das die Generierung von ‚True Collective Value‘, also gesamtgesellschaftlichem Nutzen. Es geht darum, eine wirtschaftliche Unternehmensentwicklung voranzutreiben, die der Menschheit zu mehr ‚Well-Being‘ verhilft (also gesunde Lebensumstände, Bildung, Sicherheit usw.) und dabei die bio-physischen Grenzen des Planeten nicht überstrapaziert. Wir trainieren Führungswissen und -techniken zur Umsetzung einer umweltschonenden bzw. regenerativen und wirtschaftlich erfolgreichen, verantwortlichen Innovation. Durch unsere Angebote werden Führungskräfte dort eingesetzt, wo sie am erfolgreichsten ihre Potentiale entfalten können.

Responsible Consumption and Production

Ensure sustainable consumption and production patterns.

Encourage companies, especially large and transnational companies, to adopt sustainable practices and to integrate sustainability information into their reporting cycle.

T3L-Beitrag

In der Umsetzung aller unserer Dienstleistungen achten wir darauf, den kleinstmöglichen ökologischen Fußabdruck zu generieren. Damit wollen wir als Beispiel für unsere Kunden vorangehen. Der größte Verbrauch natürlicher Ressourcen bzw. die höchste Beeinflussung für unseren Planeten geschieht in unserer Arbeit durch den Reiseaufwand: Wir glauben, dass effektive Coachings, Teamentwicklungen und Lernprogramme die persönliche Begegnung erfordern. Wir sind uns unserer Verantwortung hinsichtlich nachhaltiger Geschäftspraktiken an dieser Stelle bewusst und versuchen, Reiseaufwände minimal zu halten und systematisch zu kompensieren. Wir helfen Führungskräften in ihrem Unternehmen das Verständnis für eine transparente, nachhaltige und kontextabhängige Berichterstattung aufzubauen sowie Unternehmensergebnisse ganzheitlich zu messen und zu berichten.

Climate Action

Take urgent action to combat climate change and its impacts.

Improve education, awareness-raising and human and institutional capacity on climate change mitigation, adaptation, impact reduction and early warning.

T3L-Beitrag

Mit unseren Veranstaltungen verfolgen wir das Ziel, Aufmerksamkeit auf die Herausforderungen des Klimawandels zu lenken und einen sinnvollen Austausch herbeizuführen. Es ist an der Zeit, dass Führungskräfte nachhaltige Unternehmen generieren. Wir vermitteln ihnen das dazu notwendige Wissen und die erforderlichen Kompetenzen durch ethische Reflexion und innovative Problemlösungen. Wir haben dafür konkrete Tools geschaffen, die in den Unternehmen als Kompass dafür eingesetzt werden, wie nachhaltige Führung gelebt werden kann. Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation der Geschäftsmodelle an die komplexer werdende Umwelt, um ein effektiv nachhaltiger Marktführer zu werden.

Partnerships for the goals

Strengthen the means of implementation and revitalize the Global Partnership for Sustainable Development.

T3L-Beitrag

Der Austausch mit unseren Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft hilft uns, unser Wissen und unsere Fähigkeiten bezüglich der SDGs stetig zu erweitern und zu instrumentalisieren. Nur gemeinsam können die SDGs erreicht werden! Bisherige Veranstaltungen mit unseren Partnern sind zum Beispiel: Die Reporting 3.0 Transformation Journey, auf dem Weg zu einem Blueprint für nachhaltige Berichterstattung oder unser Workshop mit dem Humanistic Management Center zum Thema „Leadership 2020“. Eine Übersicht über unsere derzeitigen Partner finden Sie hier.

Werden auch Sie unser Partner! Kommen Sie mit uns ins Gespräch unter .

Unsere Vision

Wir sehen uns als Unterstützer einer neuen Generation von Marktführern. Unsere Kunden sind Organisationen, die hoch profitabel und von der Gesellschaft respektiert sind, weil sie die besseren Lösungen für die Herausforderungen des Klimawandels finden und nachhaltige Leistungen erbringen. Durch unsere dreidimensionale Perspektive des People, Planet and Profit unterstützen wir Ihre Führungskräfte dabei, die richtigen Entscheidungen für die Zukunft Ihres Unternehmens zu treffen. Die SDGs spielen bei der Bearbeitung des Unternehmenszwecks (Purpose) eine wesentliche Rolle.

Unser Beitrag

Die Sustainable Development Goals wurden 2015 durch die UN veröffentlicht, um weltweit die nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. 17 konkrete Ziele sollen Akteuren dabei helfen, ihre Handlungsfelder zu identifizieren.

Wir integrieren die SDGs in unsere Dienstleistungen, weil wir sicher sind, dass das Nachdenken über die SDGs den Mindset Change in Unternehmen erhöhen kann: Durch die Identifikation und Erhöhung des gesellschaftlichen Unternehmennutzens inklusive konkreter Indikatoren wird nachhaltige Unternehmensführung greifbar. Mit den hochwertigen Tools und Produkten der True Leadership Familie unterstützen wir Ihr Unternehmen, die Zielvorstellungen der SDGs in all Ihren Prozessen, Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen zu verankern, aber v.a. Ihre Führungskultur insgesamt auf die aktuellen Herausforderungen auszurichten.

Unser Service für Sie: „Think SDG“

Neben der Nutzung der SDGs als Grundlage für unsere Arbeit bieten wir auch ganz konkret Workshops zum Thema SDGs an. Als Spezialisten auf dem Gebiet des nachhaltigen Wirtschaftens unterstützen wir Ihr Unternehmen, Ihren individuellen Beitrag zu den SDGs zu ermitteln, Zieldefinitionen zu benennen und die Umsetzung zu fördern. Dazu bieten wir einen Führungskräfte-Workshop an, der individuell Ihren Bedarfen angepasst ist. Zusätzlich bieten wir SDG-Schulungen für Ihren HR-Bereich, die Ihre Mitarbeiter an die Grundlagen der SDGs heranführen, damit die Ziele effektiv in Ihr Unternehmen integriert werden können. Wichtig ist uns dabei die spezifische Ausrichtung auf Ihre Branche und Unternehmensgröße, sodass die SDGs sinnvoll in das Geschäftsmodell Ihres Unternehmens integriert werden können, denn es gibt keine Lösung von der Stange, um nachhaltiges Wirtschaften durchzusetzen.

Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung per E-Mail: .

True Leadership Versprechen

As a true leader,

I do no harm.

My personal intention and business strategy is

to serve the well-being of all.

My business activity contributes

to a prosperous and healthy global society,

respects human dignity and protects the environment.

The conduct of my business increases freedom, joy and learning of all involved.

My business results create true collective value.

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