„Very happy to have you as a partner for my leadership journey“
– Sales executive. Industrial Investment Goods
Years of professional experience
Tripl3Leader develops true leaders, known for profitable, innovative products who create corporate success and value for society. We prepare for current and future challenges and focus on megatrends as much as on personality, motivation and attitude.
Many years of professional experience lead to Tripl3Leader’s comprehensive approach generating leadership excellence on all three dimensions of sustainability: People, Planet and Profit.
Only sustainable decisions lead to long-term success. With our know-how, well-founded solutions and an international scope, we create collective value which is supported by all of your company’s stakeholders.
Years of professional experience
Well-founded expertise
International scope
Proven solutions
Individual support
We help to specify your individual strategy and find a way for authentic, value-based decision making in your work routine.
We provide strategic and practical support for your leadership development unit - a major driver for corporate success.
Use our Quick Scans to identify and outline the development areas for yourself or your leadership team!
The TLC pictures your competencies accurately and effectively and supports your way to sustainable leadership. It is a trusted foundation for further leadership tools.
Think about the ´How`, ´What` and ´Why` of your management style and analyze how you meet your objectives. Open up new vistas!
South Africa is in-midst of an important change process. Their business leaders need to grow into the league of their international well-trained colleagues of large global organizations. South Africa’s economic growth is limited to the available high level specialists and leaders.
In rotarischen Clubs sind üblicherweise engagierte Menschen, oft mit signifikanten Führungsaufgaben. Neues kann wird diskutiert, um nicht nur Unterstützungsprojekte für Menschen in Not, sondern auch die eigene Berufsausübung zum besseren Nutzen der Allgemeinheit weiter zu entwickeln.
Bei der Jahresversammlung 2014 des bundesweit größten Mitarbeiter-Netzwerkes, des türkischen Forums bei Bosch, hielt Klaus J. Schuler, Geschäftsführer der Tripl3Leader Beratungsgesellschaft, den Impulsvortrag.
Companies are the drivers for a better world!
Innovation and Business Ethics are the dominant components to progress towards a sustainable society. Our key global challenges can become drivers for innovation. Leaders in all kind of organizations play a significant role as their business decisions impact the world we live in and they have the power to make change happen.
Uns geht es darum, heutige und zukünftige Unternehmenslenker in der Wahrnehmung ihrer übergreifenden und weitreichenden Verantwortung für Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. ‚Wahrnehmung von Verantwortung‘ heißt im Verständnis der BBUG dabei beides: sie zu erkennen und sie auszufüllen.
In light of the many crises confronting humanity today, we must apply sustainable management practices that unite the interests of people, planet, and profits. But how can we manage our businesses and business acitvities better and more prudently?
Unternehmen sind die Treiber einer besseren Zukunft!
“We cannot afford to ignore the increasingly compelling business case for sustainable banking. It’s now clear that over the long-term, values-based banks that put people and the planet they depend on first, have proved to be more robust and resilient than the world’s biggest banks.”
- GABV chair Peter Blom -
Viele wollen Führungskraft sein, doch wohin wollen sie eigentlich führen?
Unter dem Motto „Nützlicher Mensch, menschlicher Nutzen“ fanden am 24. und 25. Oktober 2015 die Bayreuther Dialoge statt. Zu diesem Anlass wurde in zahlreichen Vorträgen, Seminaren und Diskussionen hinterfragt, welche Konzepte tatsächlich nutzenstiftend für die Gesellschaft seien.
The Rotary Club Stuttgart-International Impulses are for leaders, in role or attitude, who want to refresh and widen their own ideas and are eager to increase the impact of their organization for more sustainable business results.
Führen und Beteiligen bedingen sich in der Prozessgestaltung gegenseitig. Dieser Grundsatz gilt für Prozesse innerhalb von Unternehmen, Verwaltungen oder Organisationen ebenso wie für gesellschaftliche Beteiligungsprozesse. Denn nachhaltig gute Ergebnisse erzielt nur, wer die Betroffenen und Geforderten so mit einbezieht, dass sie sich aus möglichst freien Stücken gerne und zuverlässig mit einbringen.
Die langfristige Sicherung und Steigerung des Unternehmenswertes ist Kernauftrag einer jeden Führungskraft. Unternehmen, die ihr Handeln verantwortlich verwirklichen dieses Anliegen am besten. Werte unterstützen verantwortliche Führung, sie sind ebenso Treib- wie Schmierstoff für unternehmerischen Erfolg.
Zum Stand ethischer Führungsverantwortung in der universitären Lehre in Mathematik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften
Am 22.06.2016 fand im Stuttgarter Hospitalhof das Abschlusssymposium, zu dem von der Carl-ZeissStiftung geförderten Forschungsprojekt mit dem Titel „Führungsverantwortung in der Hochschullehre“, statt. Dabei wurden die Ergebnisse einer zweijährigen Studie zur Situation in den MINT-Fächern und Wirtschaftswissenschaften an Universitäten in Baden-Württemberg, RheinlandPfalz und Thüringen vorgestellt.
Further information can be found on https://www.gpm-ipma.de/fileadmin/user_upload/GPM/Ueber_Uns/GPM_RoundTable_Stuttgart.pdf
As we are Advocation Partner of the Global Common Good Initiative Reporting 3.0, we will be attending the annual conference in Amsterdam. The platform Reporting 3.0 was founded in order to create and accelerate reporting innovations and strives for more sustainability.
There's also a great offer for our clients: if you want to attend the Reporting 3.0 conference 2018, contact us to get a discount on your ticket.