Training
Im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsprogramme, die an den drei Kernbereichen „Leading Myself“, „Leading Others“ und „Leading the Business“ orientiert sind. Dabei adressieren wir praxisnahe Führungsthemen, sowohl in einzelnen Inhouse-Seminaren als auch mit modular aufgebauten Entwicklungsprogrammen. Wir begleiten Führungskräfte systematisch und nachhaltig.
Unser modular konzipiertes Trainings- und Entwicklungsangebot ist entlang dreier Führungskompetenzfelder strukturiert. Für jedes dieser Themenfelder bieten wir vielfältige Seminare und Workshops mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Inhalten. Aus diesem Angebot können Elemente passend zu Ihrem Bedarf ausgewählt und zusammengestellt werden.
Leading Myself – Eigenverantwortung & Selbstführung
Gute Führung beginnt stets bei einem selbst. Unsere Trainings helfen Führungskräften ihre Stärken zu erkennen, Herausforderungen souverän zu meistern und eine klare, werteorientierte Haltung zu entwickeln. Sie lernen, sich selbst bewusst zu steuern, Ziele effektiv zu setzen und nachzuhalten, innere Spannungen zu regulieren und ethisch fundierte Entscheidungen zu treffen.
Leading Others – Führung von Teams & Mitarbeitenden
Gute Führung heißt auch, Teams und Mitarbeitende werteorientiert zu führen. Unsere Seminare fördern die Kommunikationsfähigkeit und die wertschätzende Kommunikation. So werden Führungskräfte befähigt, Dynamiken in Teams zu verstehen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen, Konflikte zu begleiten, Vertrauen zu schaffen und so ihr Team langfristig zu stärken.
Leading the Business – Strategische Führungskompetenz
Die strategische Führung umfasst mehr als Planung: Es geht um die gezielte Gestaltung der Organisation und das Vorantreiben von Innovations- und Veränderungsprozessen, intern und unter Einbeziehung der externen Stakeholder. Unsere Programme bereiten Führungskräfte darauf vor, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
Maximale Wirkung entfalten – Lernreise gestalten
Individuell ergänzt durch (digitale) Lernphasen, Coaching und kurze Learning Nuggets wird unser Angebot zu einem umfangreichen Führungskräfteentwicklungsprogramm. Zusätzlich stellen Mentoring-Formate und Lernprojekte sicher, dass Führungskräfte ihre Haltung, Handlungskompetenz und strategische Weitsicht nachhaltig stärken. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein passgenaues Konzept für Ihre Organisation, das Kulturwandel und die Mitarbeiterbindung fördert und Ihre Führungskräfte optimal auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt vorbereitet.
Unser Entwicklungsprogramm: Die True Leadership JOURNEY
Die True Leadership JOURNEY ist unser modulares Entwicklungsprogramm für Führungskräfte aller Ebenen. Sie vereint unsere Expertise zu einer umfassenden Ausbildung für ethische Führung. Durch eine Kombination aus Präsenzseminaren, Praxisaufgaben und digital unterstütztem Lernen sichern wir nachhaltige Lernerfolge.